美国SEC半年内大换岗:新团队是否更倾向加密友好?

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作者:Fairy,ChainCatcher

在过去的半年中,美国证券交易委员会(SEC)经历了剧烈的人事调整,包括多位关键高管的更换、超过500名员工离职以及部门重组。这场内部变革正悄然改变加密市场的监管环境。本文将回顾SEC在这段时间内的主要变动,并探讨“新”SEC是否真正对加密货币持更加开放的态度。

主席三度更替,加密监管方向转变

2025年上半年,SEC迎来了三位不同的主席:Gary Gensler、代理主席Mark T. Uyeda和现任主席Paul Atkins。与Gensler强硬的执法风格不同,Uyeda和Atkins被认为对加密行业更为友好。

代理主席Mark T. Uyeda一直以开放态度对待加密领域,曾为比特币现货ETF投下赞成票,并迅速落实了特朗普政府的亲加密政策。Paul Atkins自接任以来,更是强化了这种友好姿态,他不仅拥有加密资产投资背景,还多次公开表示支持创新。

美国SEC半年内大换岗:新团队是否更倾向加密友好?

核心部门领导层大换岗

除了主席职位的变化,SEC的核心部门也经历了重要的人事变动。以下是年初至今的一些关键任命:

美国SEC半年内大换岗:新团队是否更倾向加密友好?

其中,至少有两位新上任的高管具备加密行业的相关经验:投资管理部主任Brian T. Daly及交易与市场部总监Jamie Selway。这两个部门对于加密ETF以及整个交易生态有着至关重要的影响。

同时,随着长期采取强硬立场的前执法部主任Gurbir Grewal离职,由Sanjay Wadhwa接替后,SEC针对加密企业的诉讼行动明显减少。

SEC的“加密节奏”发生变化了吗?

今年上半年,SEC通过一系列圆桌会议讨论了包括监管框架在内的多个加密议题,并发布了关于PoS网络质押活动的新指南,明确了某些类型的质押行为不属于证券发行。

此外,在ETF审批方面也出现了加速迹象。6月11日,SEC要求几家计划发行Solana现货ETF的机构重新提交修订版文件,并承诺加快审查流程。

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尽管如此,这并不意味着监管会放松警惕;相反地,它可能正在从单纯的限制转向促进合作发展的新模式。

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